O site do Programa de Trainees da Ernst & Young foi desenvolvido com o intuito de fornecer informações detalhadas sobre o programa. A declaração a seguir representa a nossa declaração de privacidade para a rede global das nossas firmas de serviços profissionais e suas afiliadas e associadas.
Descrevemos as práticas por nós adotadas para a privacidade de todos os visitantes deste site. Na Ernst & Young, priorizamos a implantação de práticas que refletem informações justas, preparadas para proteger a sua privacidade. Dessa forma, acreditamos que todos se beneficiam do fluxo livre de informação quando a coleta e o uso das informações são pautados pela responsabilidade.
Coleta, uso, divulgação, escolha.
Não é necessário cadastrar-se para utilizar o nosso site. No entanto, você pode decidir cadastrar-se no site da Ernst & Young para receber notícias sobre o que está acontecendo de novo na empresa. Nesses casos, a Ernst & Young pode entrar em contato com os usuários cadastrados e convidá-los para participarem de eventos especiais, fornecendo informações sobre nossos serviços, publicações e produtos ou para outras finalidades de marketing.
As informações coletadas no momento em que o usuário se cadastra são protegidas por meio de tecnologia de codificação padrão do nosso segmento de atuação, ao enviar essas informações pela internet. Como exemplo, podemos citar que você pode decidir cadastrar-se para receber:
I. Avisos por e-mail
A Ernst & Young envia avisos por e-mail aos visitantes do site, sendo que os usuários cadastrados recebem avisos sobre novidades disponíveis no ey.com.br. Se você decidir cadastrar-se, coletaremos informações básicas de contato com você, como, por exemplo, nome e e-mail.
II. Como registrar interesse em trabalhar na Ernst & Young
O site da Ernst & Young possibilita que você registre o seu interesse em trabalhar na Ernst & Young ou candidatar-se a uma vaga anunciada. Para mais detalhes sobre o processo de recrutamento e as informações necessárias, acesse nossa página de Carreiras.
III. Pesquisas
A Ernst & Young pode realizar pesquisas por meio do seu site e solicitar que os participantes das pesquisas forneçam informações pessoais (nome, informações de contato etc.), além de opiniões ou feedback. O tipo de informação coletada em pesquisas pode variar.
IV. Cadastro para publicações
A Ernst & Young ocasionalmente exige cadastro para envio de publicações, informes técnicos, artigos, estudos, relatórios, análises de pesquisas, manuais, etc. As informações pessoais podem ser solicitadas em formulários de cadastro, podendo variar o tipo de dado coletado. A Ernst & Young reserva o direito de distribuir conteúdo apenas às pessoas que forneçam as informações solicitadas.
V. Cadastro de eventos
A Ernst & Young promove o cadastro de eventos por meio do seu site ou, às vezes, por meio de sites de terceiros. Informações pessoais podem ser coletadas por intermédio de formulários de cadastro de eventos, sendo que o tipo de informação coletada pode variar. A Ernst & Young pode compartilhar as informações sobre os usuários cadastrados junto a terceiros associados com o evento. Como exemplos de "terceiros", podemos citar hotéis, patrocinadores ou co-patrocinadores e promotores e organizadores de eventos (inclusive por intermédio de sites de terceiros), palestrantes, participantes de grupos de discussão, etc. Verifique os detalhes de cada evento para melhor entendimento de como as suas informações serão utilizadas.
VI. Ex-colaboradores da Ernst & Young
Quaisquer dados que um ex-colaborador da Ernst & Young forneça à empresa serão utilizados apenas para manter contato com o profissional e não serão divulgados a terceiros sem o expresso consentimento do ex-colaborador.
Dados pessoais
A Ernst & Young não coleta intencionalmente quaisquer informações pessoais por meio de seu site, mas apenas quando legalmente exigida a fazê-lo, como por exemplo para fins de recrutamento. Podem ser classificadas como dados pessoais informações como raça ou origem étnica, opiniões políticas, religiosas ou demais crenças, filiação a associações profissionais, saúde física e mental, opção sexual ou antecedentes criminais e, em alguns casos, número de CPF ou informações financeiras. A Ernst & Young trabalha para proteger a confidencialidade e a segurança das informações por ela obtidas no curso dos negócios. O acesso a essas informações é limitado, sendo que as políticas e procedimentos adotados têm o objetivo de salvaguardar as informações contra perda, uso inadequado ou divulgação imprópria.
Divulgação
A Ernst & Young é signatária dos Princípios "Safe Harbor", publicados pelo Ministério do Comércio dos EUA e divulgará apenas dados pessoais a terceiros que tenham consentido por escrito prestar nível adequado de proteção à privacidade. Dessa forma, podemos divulgar informações pessoais pelas seguintes razões:
- A transferência é necessária para atender a sua solicitação e envolve uma organização terceira com a qual a Ernst & Young mantenha relacionamento (vide "Links com Terceiros" abaixo); ou
- Para atender uma solicitação que envolve mais de uma das firmas-membro da Ernst & Young; ou
- Quando explicitamente solicitado por você, o visitante do site; ou
- Quando solicitado por ordem judicial ou qualquer exigência legal ou regulatória; ou
- A divulgação está razoavelmente relacionada com a venda ou outra disposição da totalidade ou de parte do nosso negócio.
Obs.: A Ernst & Young não coleta nem compila dados ou informações pessoais obtidas por este site para disseminação ou venda a terceiros fora da empresa para fins de marketing de consumo nem mantém mala direta em nome de terceiros.
Alterações e retenções de dados
As informações coletadas de visitantes do site serão mantidas apenas com o objetivo de prestar o serviço solicitado. Uma vez concluído o serviço, todas as informações serão destruídas de acordo com as políticas de retenção de dados da Ernst & Young. Caso você necessite que as suas informações sejam atualizadas, alteradas ou removidas dos nossos registros, entre em contato com a Ernst & Young pelo site www.ey.com.br e informe as suas necessidades.
Links com terceiros
O ey.com.br às vezes contém links com outros sites que não são pautados por esta política de privacidade. Os visitantes podem ser direcionados a sites de terceiros para obter mais informações, como, por exemplo, a respeito de liderança intelectual, eventos, patrocínio de conteúdo, serviços de fornecedores, entidades governamentais, sem fins lucrativos e redes de relacionamento social. A Ernst & Young não presta declarações ou dá garantias sobre como os dados do usuário são armazenados ou utilizados nos servidores de terceiros. Recomendamos que você analise a política de privacidade de cada um dos sites de terceiros com links a partir do ey.com.br para mais informações sobre como seus dados pessoais serão utilizados.
Crianças
Esta declaração de privacidade não se aplica a crianças. Entendemos a importância de proteger as informações sobre crianças, especialmente em ambiente on-line, e não coletamos ou mantemos deliberadamente informações sobre crianças.
Alterações nesta política
A Ernst & Young pode alterar esta declaração quando necessário. Se forem efetuadas alterações nesta política, observe que podem demorar 30 dias até que novas práticas de privacidade sejam implantadas. Consulte esta página periodicamente para informar-se sobre eventuais alterações.
Cancelamento de cadastro
A Ernst & Young permite que você faça opções quanto à coleta e o uso de suas informações de identificação pessoal. Se você se cadastrou para receber as novidades da Ernst & Young no site ey.com.br, mas não gostaria de receber mais e-mails, visite nossa página de cancelamento de cadastro.
Informações adicionais
Para mais informações sobre a aplicação desta declaração de privacidade, leia a declaração legal que consta no site da Ernst & Young www.ey.com.br.
